Unsere Vision

Das NETZWERK VIERNULL verbindet in einzigartiger Weise die Dimensionen Mensch, Organisation und Technik.

Technologien des 21. Jahrhunderts verändern unser Arbeiten, Lernen und Leben.

Digitale Wirtschaft, intelligente Mobilität, innovative Arbeitswelt, nachhaltiges Wirtschaften und erneuerbare Energien beschreiben symbolisch diesen Wandel.

Die Digitalisierung eröffnet ein großes Chancenpotential.

Begeisterte und qualifizierte Menschen sind der strategische Erfolgsfaktor, um diese Chancen nutzbar zu machen.

Wir begleiten unsere Kunden in ihrem Veränderungs- und Entwicklungsprozess und unterstützen sie mit unserem gesamten Netzwerk.

Unser Fokus

Nur wer sich auf das Wesentliche konzentriert, kann das Optimum erreichen.

Konzentration auf

  • Digitalisierung der Mobilität
  • Automotive und Industrie 4.0
  • Banking 4.0
  • Personal- und Ressourcen
  • Firmen- / Strategieberatung

Erfahrene Manager als Partner

  • Führungs-, Personal und Fachverantwortung
  • Branchen IT, Automotive, Banking, Engineering
  • Verzweigtes berufliches Netzwerk

Kernkompetenz

  • Vermittlung von Ressourcen und Kompetenzen aus dem Netzwerk
  • Personalberatung mit Executive Search, Suche und Vermittlung von Freelancer, Mitarbeitercoaching im Zuge von Outplacement
  • Alle Phasen des:
    Recruiting, Assessment, Hiring, Onboarding, Coaching, Commitment und Change Management
  • Mergers and Acquisitions

Unsere Partner

Ein starkes Team für Ihren Erfolg.

  • Dr.-Ing. Volker Eckhardt

    Hören ist wichtiger als Sagen – Claudio Abbado

    Mandantenbetreuung, Kandidaten Assessment, Netzwerkentwicklung

    Dipl.-Ing. Elektrotechnik, Beobachtertraining Orientierungsklausur Management

    Entwicklungsleiter Numerische Steuerungen

    Fachbereichsleiter für Fertigungsinformations- und Produktionssysteme (MES, FIS)

    Geschäftsführer/Vorstand für Informationstechnik, Automotive-IT, Healthcare-IT, Aviation-IT

    Gesellschafter, Business Development CarSharing

    CEO, Company Built, Business Development für Start-Up

  • Volker Donnermann

    Was auf dem Weg zählt, ist die Fähigkeit zum Wandel – Laotse

    Kandidaten Assessment, Onboarding und Coaching neuer Mitarbeiter, Netzwerkentwicklung

    Dipl.-Ing. Maschinenbau, Transformations-Management, Unternehmensführung, Innovations-Management, Wirtschaftsmediation

    Leitung Fertigungssteuerung, Informationssysteme Vertrieb, Originalteile-Logistik, Finanz, Personal

    CIO India und Asia Pacific

    Vorstand und CTO

  • Mirjana Koops

    Fragen statt sagen

    Seit 15 Jahren Unternehmerin, Business-Coach, Personalberaterin

    Personalauswahl, Potenzialanalyse, Assessment-Center

    Prozessbegleitung in Fach- und Führungskräfteentwicklung

    Change-Management, Outplacement, HR-Interim-Management

    Konzernerfahrung Automobil / Bank / Rating-Agenturen / Maschinenbau

    Start-Up-Development / E-Commerce

  • Dr.-Ing. Heinrich Füchtjohann

    Vielfalt statt Einfalt

    Mandantenbetreuung, Kandidaten Assessment, Netzwerkentwicklung

    Vision Design, Strategien, Prozessentwicklung, Projektsteuerung, Krisenmanagement

    Dipl.-Ing. Elektrotechnik
    Gastprofessur am Indian Institute of Technology

    Account Consultant Automotive
    Leiter Functional Design Team Dealer Management Systems Automotive

    Geschäftsführender Gesellschafter
    Vorstandsvorsitzender
    Regional Director Europe

  • Sebastian Schier

    Anpacken und machen!

    Mandantenbetreuung, Netzwerkentwicklung

    Geschäftsführer und Vertriebsleiter Automotive

    Dipl.-Kfm. Technnische Betriebswirtschaft

    Gesellschafter weiterer IT-Firmen in der Metropolregion

    IHK Prüfungsausschuss IT

  • Dr. Stephan Krüdener

    Nicht das Beginnen wird belohnt, sondern einzig und allein das Durchhalten – Katharina von Siena

    Mergers and Acquisitions, Interims-Management, Netzwerkentwicklung, Business Development, Mandantenbetreuung

    Promotion Physik, Studium Energie- und Umweltmanagement

    kaufmännischer Leiter, Unternehmensführung, Director Business Development

    Lehrbeauftragter

  • Basis
    Ihres
    Erfolgs

Unsere Leistung

Persönlicher Einsatz, Verlässlichkeit sowie schnelle und passgenaue Erfüllung Ihres Bedarfs.

Unsere Erfahrung sichert die Erfüllung Ihres Bedarfs

Unsere fundierte Branchenerfahrung in IT, Automotive, Logistik, Banking und die Kenntnis von aktuellen Entwicklungen und Herausfor-derungen macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für Ihre Fachabteilung.

Wir diskutieren auf Augenhöhe Ihre fachlichen und personellen Herausforderungen.

Wir pflegen den ständigen Austausch mit Top-Kandidaten aus den wichtigsten Firmen Ihrer Branchen.

Wir haben langjährige, belastbare Kandidaten- verbindungen.

Wir gestalten die New Economy auf Basis unserer Erfahrung der Old Economy.

Unsere Vorgehensweise und unser persönlicher Einsatz geben Ihnen Sicherheit

Wir sind vertrauter Berater der Personal-und Fachabteilungen, der Geschäftsführung und des Managements unserer Mandanten sowie unserer Kandidaten.

Wir stellen uns auf die Prozesse und die Kultur unserer Mandanten ein.

Erfolgskritische Arbeitsschritte liegen ausschließlich in Partnerverantwortung.

Wir moderieren in kritischen Phasen des Einstellungsprozesses.

Wir berichten regelmäßig und transparent.

Wir sind für Sie jederzeit erreichbar!

Unser Kundennutzen

Das NETZWERK VIERNULL verbindet in einzigartiger Weise die Dimensionen Mensch, Organisation und Technik.

Kundennutzen

TOP Mandanten aus Automotive-OEM und IT-/System- und Engineering-Häusern

Ausgewiesene Kenntnis über Marktteilnehmer und Kompetenzen

Ausgewiesene Erfahrung beim Kauf-/Verkauf von Unternehmen

Ausgewiesene Erfahrung im Recruiting über soziale Netzwerke und Direktansprache

Ausgewiesene Erfahrung in Auswahlprozessen und Assessment-Centern

Langjährige Begleitung von Kandidaten im Karriere-Coaching

95% Wiederhol- und Folgeaufträge

95% der vermittelten Fach- und Führungskräfte sind noch in ihrer Position oder aufgestiegen

Mehrwerte

Tiefe Kenntnisse der Prozesse und Technologien in Automotive und IT

Kenntnisse neuer digitaler Geschäftsmodelle durch Engagement in Start-Ups (neue Mobilität, disruptive Geschäftsmodelle)

Onboarding und Coaching von neuen Mitarbeitern (Einführung in Firmenkultur, Dos and Don'ts)

Branchenübergreifender Know-How-Transfer

Kontakt

Wir sind für Sie jederzeit erreichbar.

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