UNSERE VISION
Wir sind NETZWERK VIERNULL und verbinden die Dimensionen Mensch, Organisation und Technik.
Die Systeme der digitalen Wirtschaft und der intelligenten Mobilität, innovative Arbeitswelten, nachhaltige Wirtschaftskonzepte und erneuerbare Energien eröffnen unendlich viele Chancen, die wir mit unserer Erfahrung und unseren persönlichen Verbindungen erschließen.
Begeisterte und qualifizierte Menschen sind der strategische Erfolgsfaktor im Wandel des Fortschritts.
Wir begleiten unsere Mandanten und Kandidaten in ihren persönlichen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen und unterstützen sie mit unserem gesamten, über Jahre gewachsenen Netzwerk.
Wir bringen Sie zusammen!
UNSER FOKUS
PERSONAL - STRATEGIE - VERTRIEB
IN DER INFORMATIONSTECHNIK
FÜR DIE DIGITALISIERUNG IN MOBILITÄT, INDUSTRIE, AUTOMOTIVE UND BANKING
VERMITTLUNG VON RESSOURCEN UND KOMPETENZEN AUS UNSEREM NETZWERK,
EXECUTIVE SEARCH, FREELANCER, OUTPLACEMENT
ALLE PHASEN DES:
RECRUITING, ASSESSMENT, HIRING, ONBOARDING, COACHING, COMMITMENT UND CHANGE MANAGEMENT
MERGERS AND ACQUISITIONS
WAS MACHT UNS BESONDERS?
Unsere fundierte Branchenerfahrung in IT, Automotive, Logistik, Banking und die Kenntnis von aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen machen uns zu Ihrem kompetenten Partner.
Unsere langjährige Erfahrung als Manager, Führungskräfte und Personalentwickler gibt Ihnen die Sicherheit, dass wir Ihre Herausforderungen verstehen und in Ihrem Sinne agieren.
Wir diskutieren auf Augenhöhe Ihre fachlichen und personellen Herausforderungen.
Wir pflegen den ständigen Austausch mit Top-Kandidaten aus Ihrer Branchen.
Wir sind langjährig mit unseren Mandanten verbunden und unterstützen sie proaktiv.
Wir gestalten die New Economy und nutzen gezielt unsere Erfahrung der Old Economy.
Wir berichten regelmäßig und transparent.
Wir sind für Sie jederzeit erreichbar!
KUNDENBEWERTUNGEN
Was Kunden und Bewerber über uns sagen
„… hatte jederzeit einen positiven Eindruck von Ihrer Arbeit, wodurch Sie sich von anderen Personalberatern angenehm differenziert haben.“
„… der Prozess war bei Ihnen, im Gegensatz zu anderen, jederzeit gut gemanaged.“
„… die Qualität Ihrer Profile ist immer passgenau und sorgfältig ausgewählt.“
"... für Ihre sehr gute Betreuung möchte ich mich bei Ihnen recht herzlich bedanken.
Die von Ihnen vorgeschlagenen Positionen passten sehr gut auf mein Profil. Die von Ihnen vermittelten Kontaktpersonen auf Seiten der potenziellen Arbeitgeber konnten mir in verschiedenen Personal- und Fachgesprächen einen sehr guten Eindruck über die zu besetzenden Positionen vermitteln. Insgesamt wurden die Bewerbungsprozesse professionell von Ihnen begleitet und vorangetrieben, so dass sie für mich zu positiven Ergebnissen geführt haben."
"... im Namen aller Kollegen, bedanke ich mich sehr für Ihre umfangreichen Materialien und den zusätzlichen Input.
Ihr Besuch war eine angenehme und erleuchtende Erfahrung für uns.
Wir hoffen bald wieder von Ihnen zu hören und arbeiten inzwischen weiter „an der LKV-Tauglichkeit“ für VW."
UNSERE BERATENDEN PARTNER
DR.-ING. VOLKER ECKHARDT
Hören ist wichtiger als Sagen – Claudio Abbado
Mandantenbetreuung, Kandidaten Assessment, Netzwerkentwicklung
Dipl.-Ing. Elektrotechnik, Beobachtertraining Orientierungsklausur Management
Entwicklungsleiter Numerische Steuerungen
Fachbereichsleiter für Fertigungsinformations- und Produktionssysteme (MES, FIS)
Geschäftsführer/Vorstand für Informationstechnik, Automotive-IT, Healthcare-IT, Aviation-IT
Gesellschafter, Business Development CarSharing
CEO, Company Built, Business Development für Start-Up
Dipl.-Mathematik / Informatik, Partner Netzwerkviernull, Personalgewinnung
Langjährige internationale Erfahrung im IT Produkt- und Dienstleistungsgeschäft, SW Entwicklung für Enterprise IT Management, Leitung Competence Center Prof. Services, Führung & Senior Management, POE, Skills Management & Learning, HR IT & Prozesse. Interkulturelle Erfahrungen Europa, USA, Japan und China. Inhaberin der PhoeniaConsult: : Führen – Arbeiten – Lernen im Zeitalter von Digitalisierung und Vernetzung
Fang nie an aufzuhören, höre nie auf anzufangen – Cicero
DIPL.MATH. DANIELA KRAHMER
DR. STEPHAN KRÜDENER
Nicht das Beginnen wird belohnt, sondern einzig und allein das Durchhalten – Katharina von Siena
Interims-Management, Mergers and Acquisitions, Netzwerkentwicklung, Business Development, Mandantenbetreuung
Promotion Physik, Studium Energie- und Umweltmanagement
kaufmännischer Leiter, Unternehmensführung, Director Business Development
Professor an der Technischen Hochschule Mittelhessen
Potenzial- und Kompetenzanalysen, Managementaudits, Modulare Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogramme, Executive Trainings und Coachings für Fach- und Führungskräfte, Vergütungssysteme, Karriereberatung , Einzeloutplacement
Dipl. Kaufmann, Master of Business Administration, systemische Beratung, Coaching (DPA)
Bereichsleiter Kienbaum / Metro-Group
Steuerung von internationalen HR-Teams und -Themen
Viele sind hartnäckig in Bezug auf den einmal eingeschlagenen Weg, Wenige in Bezug auf das Ziel - Winston Churchill
DIPL.-KAUFMANN GUNTER BECKER
DR.-ING. HEINRICH FÜCHTJOHANN
Vielfalt statt Einfalt
Mandantenbetreuung, Kandidaten Assessment, Netzwerkentwicklung
Vision Design, Strategien, Prozessentwicklung, Projektsteuerung, Krisenmanagement
Dipl.-Ing. Elektrotechnik
Gastprofessur am Indian Institute of Technology
Account Consultant Automotive
Leiter Functional Design Team Dealer Management Systems Automotive
Geschäftsführender Gesellschafter
Vorstandsvorsitzender
Regional Director Europe
DIPL.-ING. VOLKER DONNERMANN
Was auf dem Weg zählt, ist die Fähigkeit zum Wandel – Laotse
Seit 2016 unterstützen wir jedes Jahr Unicef Spenden statt Schenken
Kandidaten Assessment, Onboarding und Coaching neuer Mitarbeiter, Netzwerkentwicklung
Dipl.-Ing. Maschinenbau, Transformations-Management, Unternehmensführung, Innovations-Management, Wirtschaftsmediation
Leitung Fertigungssteuerung, Informationssysteme Vertrieb, Originalteile-Logistik, Finanz, Personal
CIO India und Asia Pacific
Vorstand und CTO
